我们医院-民营医院，从今天的6月份开始就一直没有发工资给我们，每一次去要都说没钱，到现在11月份了还是没发。我要准备去告。我现在手上能有的材料有:1.我的工作证，2.银行卡里面的流水账单，我们是银行代发的，没有工资条。然后就没了，我和医院签订的一年一合同，合同只有一份，医院有，我自己手里没有。我只有这两个材料，我能去告嘛?还有就是，我们的绩效和底薪不是一起发，现发底薪在发绩效的，如果去告，医院会不会不承认我有绩效？到时候就算要了也只是发底薪给我？
其它综合
2015-11-22 00:12:48
共有2位律师解答
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要看底薪和绩效工资在银行卡上的体现情况，劳动关系是成立的。追问：底薪固定不变的，绩效是先发在我Q里让我知道是多少，然后到时候到卡里就是多少的·· 之前的工资是每个月固定10号发的，后来就是不固定的要延后几天才发的，
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具你手中的证据，可以申请劳动仲裁。劳动合同医院改不了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
