你好，我在一家公司是上班，说好每月3000，第一月发工资说试用期，基本工资1500，我就不说了，第二月直接扣1000，说交代的任务没完成，当中连问都没问，到发工资才说，而且还又是手机又是笔记本拿出来和我算账，我就想问问，这样的公司有人管吗
其它综合
2015-11-21 16:38:00
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
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您好，收集相关证据，及时仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
