两人有肢体碰撞，商场领导不能处理，受害方报警引起领导反感，做出开处罚款的决定合法吗？受害方该怎么办？
交通事故
2015-11-19 13:23:44
共有2位律师解答
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你好，解除劳动关系须符合《劳动法》《劳动合同法》的规定，违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁。
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存在劳动关系可通过正常的劳动争议解决途径解决。追问：没有签劳动合同，我已离职，厂家扣我工资，说超市盘点缺货，盘点是在我离职2月多后的事，我是否赔偿超市丟掉的货款
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
