入职八年已签五次合同，现在合同到期，公司不再续签要终止合同，赔偿金应该焙多少个月n
合同纠纷
2015-11-18 14:47:53
共有7位律师解答
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
按工作年限赔偿追问：劳动法中有没有规定，超过签3次合同以上，公司终止合同应赔双倍工资呢？解答：没有这样的规定
-
补偿你工作年限的一倍，即八个月。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
