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入职时是在上海总部签的合同,属于总部编制,再外派到分店(昆山)工作,事先口头约定工作地,现分店因经营问题而关闭,公司将外派我去上海总部或其他工作地点,我是否可以拒绝并得到劳动赔偿,谢谢

合同纠纷
2015-11-18 15:35:34
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