劳动争议，要求公司出具考勤表和打卡记录，对方不出具，我该怎么办，现在劳动仲裁开过庭了。已经离职的情况下要求加班工资最长多少时间
劳动纠纷
2015-11-17 14:04:30
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律师解答共有4条
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你好，从离职之日起往前算，最长一年。
如果需要的可以具体与我联系。 -
一年，公司有败诉风险
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就加班的事实，劳动者须举证
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劳动争议，要求公司出具考勤表和打卡记录，对方不出具，我该怎么
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