合同2016年1月份，公司与2015年10月份辞退我，但是没有书面通知，口头通知但没有说理由，后来我说得有通知，公司出了个合同到期不续签的通知，又工作到了11月，然后公司说这个算是代通知金，可是这个月是我工作的工资，他们只赔偿我一个月的经济，我想问我这种情况能否获得两个月的赔偿？
合同纠纷
2015-11-16 18:28:31
共有5位律师解答
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对于劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以收集证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。追问：证据包括那些啊
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您好，应该另外支付一个月的工资作为补偿，若协商不成可向劳动仲裁庭申请仲裁。追问：就是说不能得到双倍的补偿了吗？解答：你好，双倍工资是有支付时效的。只能追偿签订合同之日起一个月后到一年内的双倍工资。
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你好，可要求的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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