我试用期已过，现在5个月了才说我不和格要我迟工请问可以赔钱不。没有签合同。
合同纠纷
2015-11-18 21:03:47
共有3位律师解答
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可以，但是需要单位出具书面的解除劳动关系通知书。如果单位不出具，你也可以以单位未签订书面的劳动合同为由解除劳动关系，主张经济补偿金和二倍工资差额。前提是你要有你和单位存在事实劳动关系的证明及工资的书面证明。
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你可以申请仲裁
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你好，不要主动辞职，可以主张双倍工资差额补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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