法律咨询

公司让在离职交接单上对自动放弃后续上诉和要求赔偿，让我签字了，企业这么做违法吗？还可以审请仲裁吗？如果交接单公司还未签字盖章，是否还能更改？交接单有法律效力吗？公司口头同意我提前离职，又说没交接清又说得等找到新工作能回去开离职证明工资也不给当面结清，可接手人已经在交接单上签字了，我的情况应该怎么办？而且我14年7月底面试成功，后来让我延长转正，10月底才给我上保险，15年所有员工重签合同，也没一式三份没给到我手上。

合同纠纷

2015-11-16 10:33:54

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有7条

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

李建成律师

2015.11.16 08:42:42 解答
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

宋超律师

2015.11.16 08:22:41 解答

 咨询我
你好，协商不成，申请劳动仲裁

徐卫东律师

2015.11.16 08:49:05 解答

 咨询我
您好，仲裁维权。

李海江律师

2015.11.16 10:33:54 解答

 咨询我
你好，违法，可以申请劳动仲裁。

曾兵律师

2015.11.16 08:22:19 解答
交接单上签字并不影响您去仲裁，公司不能以约定的方式限制员工申请仲裁的权利。如果协商不成，您可以申请仲裁

张继辉律师

2015.11.16 09:13:54 解答
企业违法，可以申请劳动仲裁。

王永秀律师

2015.11.16 09:55:58 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我