法律咨询
男员工不满足晚婚晚育，女员工晚育，是否能休陪产假
民事相关
2015-11-19 11:29:44
共有1位律师解答
同单位协商
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
陪产假国家规定
5915
晚婚晚育产假
《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。特殊原因产假增加天数： 难产 增加产
人咨询过
继续咨询
晚育产假申请书
合同范本
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天？
01:24
2345
法官刑法量刑标准
刑法量刑
收养能否休产假
民法典
798
晚婚晚育产假
晚婚晚育享受以下待遇：（1）机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天；（2）晚育的给男方
人咨询过
继续咨询
男方陪产假申请书模板
合同范本
324
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
多少岁算晚婚
01:37
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
867
晚育产假怎么休？
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
陪产假申请书范本
合同范本
324
晚婚晚育的是怎么休产假的
不需要开证明，你们的身份证上年龄就是证明。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2425
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1750
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1595
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1305
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1265
加载中
