您好！ 一桩劳动争议案中我们面临两个问题，一、如果我们要求法院保全的企业会计资料是已被伪造好了的假资料，法院会不会仍根据这份假资料来作为企业的证据，而作出不利于我们的裁决？ 二、由于我们的幼稚，我们要求保全的这类会计资料即便没有被伪造，它的证明力也是不大的。如果我们知道更有力的证据资料保存在企业而没有拿出来，我们可不可以要求法院让企业提供出来？
劳动纠纷
2006-01-15 17:05:01
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