法律咨询
你好律师,我在厂里上班工作,被机器压断了大母指关节,和食指关节也压断了。经过手术至今还弯不了。我想问一下去鉴定,大概成几级工伤谢谢!我在金华永康市。
劳动纠纷
2015-11-17 11:27:29
共有3位律师解答
申请工伤认定。
工伤认定标准:
工伤保险条例规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。对该条款规定“视同工伤”的情形不宜作扩大理解,应主要包括:(一)职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡;(二)职工在工作时间和工作岗位突发疾病,且情况紧急,直接送往医院抢救并在48小时内死亡;(三)职工在工作时间和工作岗位突发疾病,且情况紧急,经医疗机构当场抢救后在48小时内死亡。对“48小时内”的时间计算,应从医疗机构的初次抢救时间开始计算较为合理,而医疗机构的初次抢救应当包括当场、在急救车内的急救或诊断。
办理条件:
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
办理材料:
1、工伤认定申请表;
2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。
办理流程:
1、电话申报
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。
2、书面申请
申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。
3、审核材料
社保部门对申请人的材料进行审核,如工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
4、认定申请
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
你好,认定工伤以后,直接去劳动局鉴定即可
w,工伤认定申请了吗
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
工伤索赔
33080
我的右手食指在上班的时候被机器压伤了(食指指尖肉掉了经过手术
停工留薪期工资,单位要支付。
人咨询过
继续咨询
潘效辉律师
广东广和律师事务所
拘役和有期徒刑的区别在哪里
01:41
2345
合同手指印用哪个手指
民法典
3877
脚骨折十级伤残鉴定标准
民法典
7023
律师您好,我在厂里上班被机器压伤了手指,大拇指和食指,大拇指
建议先申请鉴定,再计算损失。
人咨询过
继续咨询
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤赔偿以后还可以上班吗
01:19
2345
左锁骨骨折是几级伤残
民法典
1064
在厂工作右手食指被机器压断,骨折,食指中
如果与单位解除劳动合同,则一次性赔偿在10万左右。 如需帮助可以联系我。
人咨询过
继续咨询
请问:我在上班时右手食指被机器压伤,食指末端缺失
单位给你构买工伤保险没有 要先进行工伤认定然后再 鉴定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
人咨询过
继续咨询
未满18周岁可以当网管吗
根据劳动法规定,未满18周岁的未成年人不得从事有害其身心健康的劳动。如网吧等娱乐场所可能涉及不健康内
人咨询过
继续咨询
工厂要我加班返工但是我不想加她们违反规定了吗
员工可以拒绝非特殊情况下的加班要求。如公司强制加班,员工可选择与公司协商、向工会反映或向劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
永康市律师
永康市找律师
金华劳动纠纷律师
金华劳动仲裁律师
金华劳动合同纠纷律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师