我在一家服裝公司做跟單，從八月份到現在工資木有發，期間效益不好，一個月木有上班，他發信息告訴我放假一個月，期間有木有工資發
合同纠纷
2015-11-13 18:09:54
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你好！用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。
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