法律咨询

你好，我想请问一下，公司员工在上班时间自己去搬比较重的东西而受伤，现公司以及支付了所有的医疗费用，现在要出院，后续公司还需要负责吗？

其它综合

2015-11-13 16:51:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

意外受伤住院医保报销吗

你好，我想咨询一下，在工作期间被公司意外伤害，属于轻伤，现在

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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离职证明公司不给开怎么办

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涉外婚姻出生证明怎么办?

涉外婚姻证明

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如果工人在吃午饭的时间，不小心在公司摔倒，受伤了，请问公司是

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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在工厂上班手指受伤属于工伤吗

工伤索赔 3885

你好，我想问一下我们公司有名员工上班时间去帮他朋友做事，之后

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

我是公司的送货司机，在上班期间送货的路上撞到了老人，比较严重

车祸发生后，侵权责任人需要按照双方事故责任比例，以及伤者的实际花费数额进行赔偿，侵权人如果有保险应该

在公司上班受伤

你好， 1、公司没有报工伤，劳动者可以自行到劳动局申请工伤认定，有效期限是一年，由劳动局认定为工伤

上班受伤公司不管

申请工伤认定，公司不报，30天后，可以自己报。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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一位技术员工，到一家银行去洗日常生活用品，也不能工作!责任在

可以要求人身伤害赔偿。

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被打受伤住院

1有充分证据证明的情况下,可以要求民事赔偿.情节严重的,可以追究其刑事责任 2可以起诉要求民事赔偿

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