法律咨询

在单位工作1个半月未签劳动合同可以要求赔付双倍工资

劳动纠纷

2015-11-13 10:17:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23490

7个月未签劳动合同，公司一定要赔双倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

签劳动合同违约金怎么算

签劳动合同违约金怎么算

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

未签订劳动合同2年半可以赔偿双倍工资吗？

你好，若用人单位未与劳动者订立劳动合同是自用工之日起超过一个月但不满一年的，应当向劳动者每月支付二倍

天津市事业单位劳动合同书

天津市事业单位劳动合同书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

未签劳动合同可以要求支付双倍工资吗？

你好，可以从建立劳动关系的第二个月开始，要求支付未签订劳动合同双倍工资差额

事业单位劳动合同样本

事业单位劳动合同样本

工作超过一年未签劳动合同，可以提出双倍工资赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

未签劳动合同一年是否可要求公司赔付双倍工资

可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和经济补偿。如有问题，可电话联系。

关于未签劳动合同双倍工资

需要相应证据证明事实劳动关系的存在以及开始时间。如果有疑问，欢迎你电话联系。律师费的收取有伸缩，也建

未签劳动合同双倍工资

双倍工资支持11个月.

未签劳动合同要求支付双倍工资

你好！可申请劳动仲裁来维权，宜与律师联络

工厂突然搬迁，是否有钱赔偿。

根据实际情况确定

如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏

您好，具体什么情形，详谈一下

公司说我要扣三天工资。这个合理吗？

扣钱可以投诉解决

不想做，就跟老板说辞职了。老板不让他走怎么办？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

我签了一年的合同但是不想干了辞职要赔违约金吗

辞职涉及违约金，处理方式依合同约定。若无约定，可与单位协商或寻求法律援助。选择不同方式时，需考虑个人

劳动合同丢失

若劳动合同丢失后，用人单位不配合提供证明，您可以先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，您可以向劳动仲

转正之后没有签订合同并且试用期工资低于基本工资这种情况我可以

可以离职，但应依法维权。具体操作：1. 与单位协商，要求签订正式合同并补发试用期工资差额；2.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

嘉兴律师嘉兴找律师嘉兴劳动纠纷律师嘉兴劳动合同纠纷律师

海宁市律师海盐县律师嘉善县律师平湖市律师平湖市律师桐乡市律师南湖区律师秀洲区律师

嘉兴房产纠纷律师嘉兴公司法律师嘉兴合同纠纷律师嘉兴婚姻家庭律师嘉兴交通事故律师嘉兴劳动纠纷律师嘉兴刑事辩护律师嘉兴债务债权律师