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厦门有个**日本品牌小百货店, 不给员工买社保,还强制员工注册分利宝(就一个微信公众号,什么公司都不知道)要求每一个员工注册发工资,不注册没工资,最近又强制员工必须投资200元钱到分利宝买投资,还强制每一个员工必须介绍5个新人注册分利宝投资。这公司一系列的强制强压是否违法?请求帮助!

其它综合
2015-11-13 09:20:06
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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