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因出国与公司签订三年强制合同,合同内容是关于提前离职赔偿问题的。但是出国公司安排出国是帮助日本总公司工作,也不是学习,也没有相应证书,这个合同有法律效应吗?

合同纠纷
2015-12-01 07:18:20
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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