我在南京上班工作中受伤，鉴定9级伤残，单位工作一年了基本工资2700元，我28岁，请问我现在能多少钱？我在单位签了三年合同还有一年到期，是不是一定等到合同到期了才可以全部赔偿？如果本人提前辞职是不是有一部分钱不赔？
劳动纠纷
2015-11-12 20:52:52
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九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。 -
你好！及时申请工伤认定，约九级最少赔偿10万。
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可以提前离职，要求赔偿。
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