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我是派遣制员工,在现在用人单位已经工作八年,目前合同还没到期,现在公司强制要求把我换到另外一家劳务公司从签合同,请问我可以拒签并且要求赔偿吗?
其它综合
2015-11-12 20:54:16
共有1位律师解答
可以,单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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