法律咨询
2015失业保险怎么赔?
劳动纠纷
2015-11-11 16:24:38
共有2位律师解答
你好,建议向保险公司投诉处理
建议直接咨询社保局
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
成都二套房新政策是怎样的2018
1091
赔不赔偿?怎样赔?
是的;
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
故意伤害罪怎么判?
02:25
2345
2022欠钱不还怎样打官司?
讨债方法
20646
起诉离婚具体程序
法院起诉离婚程序
该不该赔?如何赔?
您好!要赔。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
销赃罪怎么判?
02:13
2345
关于民事诉讼证据分类
民事诉讼证据
开车正常行驶与闯红灯并带人的非机动车发生事故
具体要看责任认定如何分清责任的
人咨询过
继续咨询
如何得到赔尝?顾主怎样赔?谢谢!
按工伤待遇处理
人咨询过
继续咨询
中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位
人咨询过
继续咨询
上班六个月,没签劳务合同,离职赔多少钱
未签劳务合同离职,可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等;2. 与单位协商,提出
人咨询过
继续咨询
去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿?
你好,若公司走正常裁员程序,一般依照法律可获得经济补偿金,依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标
与实习单位签订实习协议,能不能提前离开?
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
不来办理离职,如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5
已付出劳动就应有工资。操作建议:1.与用人单位协商,要求签订劳动合同并明确工资待遇;2.保留相关证据
急辞工公司不批怎么办
急辞工不批,可灵活处理。1. 协商解除,双方达成一致即可;2. 提前书面通知,确保三十日后离职;3.
签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师