我在公司和公司外协打架对方先动手，我还了一巴掌，后来对方说头疼看病去了，公司带我去派出所做了笔录，等事情处理完我答应赔医药费后第二天公司就以我严重违反公司规章制度劳动法第39条第二款开除我，叫我签字，这能不能签？不签会强制执行吗？没有对公司造成损害？现在把我考勤卡停了上不了班？怎么办？明天该不该去公司
其它综合
2015-11-11 09:01:13
共有1位律师解答
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你好，你可以将通知书收下来，并尽可能地保留，所有的证据材料。
详细了解了其他情况以后，再对你做一个进一步的答复。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
