14年11月和公司签订了空白的无固定期限合同，现在公司要开除我（公司单方面决定，我无违规违纪）能否要求双倍工资赔偿？我在公司已经工作了3年，之前签的2次期限为1年的合同（都是一样的空白合同），14年11月签订无固定期限合同，合同本来公司没给我，我主动去找人偷偷拿了一份，请见附件图片，就目前这个合同，我可以到人资保障局或者法院起诉要求公司给予我2倍工资赔偿吗?打官司胜算的几率大不大？还有我在网上查到过这样类似的官司案例，都是打赢了的 请问老师，我现在可以到法院去起诉吗？ 由于这个无法上传图片，我用文字说明合同：合同公司只盖了公章 ，然后我填写了我自己的个人信息 籍贯 出生日期 住址等等，然后合同中：工作岗位、工作地点、工作时间制度、工资标准、加班工资、福利待遇 全部是空白的 ，基本上是所有需要填写的都是空白。请专业法律老师指导，我也打算去法院起诉 ，就最近两天
合同纠纷
2015-11-10 19:45:27
共有4位律师解答
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不能要求支付双倍工资，如果公司解除劳动关系违法，可以主张经济赔偿。
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违法解除劳动关系的，才有双倍赔偿。
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由于签订的无固定期限合同 您可以争取更高赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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