法律咨询

法定假日加班我们工作12小时。只给我们8小时的加班费。我们怎么能够要回我们的加班费

劳动纠纷

2015-11-26 09:57:17

你好，金额小可以与公司协商。
劳动局投诉
去申请仲裁要回加班费。
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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

这个部分我可以要回来吗？我该怎么办？每天8小时加班没有加班费

讨薪最好的方法是寻求法律的帮助，当然在工作之前一定要签好劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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节假日加班工资怎么算

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我们工作24小时，春节加班费，单位应该怎么算。单位说只能给一

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

我们工作24小时，春节加班费，单位应该怎么算。单位说只能给一

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

我双休日加班12小时工资是怎么算的

你好，法定节假日是三倍工资。

加班不给8小时以外的加班费合法吗？

加班应给付加班费是法定的。但是，劳动合同法也规定了除法定节假日外，日常加班可以通过调休解决。因此，如

每天工作12小时.节假日加班，没有加班费，合法吗？

你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁，维护权益。

我在公司上班3年了，其中有两年是上12小时，节假日也没有是吗

很抱歉现在才给你回复，主要需要有证据证明你加过班。

实习生与雇主签订了实习协议，但被雇主解雇

你好，可以到劳动局投诉

临时用工应签订何种合同——劳动合同抑或是劳务合同？

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被学校开除了，我该怎么办？

你好，结合具体的证据确定

违法解除或终止劳动合同所引发的法律后果

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