在公司上班一年半了 没有签合同也没有交社保 现在公司要求签合同 但不叫社保，要交社保的就辞退。 问这一年半的社保要求补偿，公司说给补交社保 能补交吗，本人以前没有交过社保，请知道的人士帮帮解答下 谢谢。。。
劳动纠纷
2015-11-11 09:20:31
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律师解答共有3条
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你好，交社保和签订合同都是法定义务，如果单位不交社保的可以要求补缴，不签合同的应当支付双倍工资，离职时还可以要求支付经济补偿金。双倍工资请求有仲裁时效建议抓紧申请劳动仲裁追问：请问时效时多久？
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不交社保直接去投诉，另没签合同可以要求双倍工资
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可以要求单位补缴或补偿
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