我现在在一家饭店上班,和他们签了合同,合同书上有一条是被开除没有工资,我现在被开除了还能不能拿到工资?
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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您好,可以主张经济赔偿金。
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你好,能
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公司应当按照你的实际工作天数发放工资,如有其他问题可以来电详询!
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你好,可以要求支付工资,协商不成可以到劳动监察大队投诉。
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需要支付工资
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单位的行为违法,构成违法解除劳动合同,协商不了可以申请劳动仲裁, 要求支付工资和赔偿金。
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约定违法,无效。可以要求支付工资和经济赔偿金。
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要看什么原因开除,如果没有劳动法认可的理由,不仅能拿到工资,还能拿到经济补偿金
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即使被开除,公司也不能克扣工资,你有权要求公司支付。
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你好,可以申请劳动仲裁解决
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饭店应当按照你的实际工作天数发放工资,合同书上如此记载是不合法的,协商不成可以申请仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。