公司雇人，对员工殴打至轻微伤，强制员工辞职
其它综合
2015-11-09 18:30:34
共有7位律师解答
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被打，报警，受伤起诉赔偿，逼迫辞职到劳动局申请仲裁。还有疑问，建议来电咨询，我需要了解细节后给予专业分析和建议。
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触犯劳动法，可到当地劳动仲裁委员会进行投诉，也可到当地派出所报案，对方构成故意伤害罪，如有需要欢迎致电。
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你好，报警，申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
