你好，我干服务员的我有事辞职，但是老板说未到一年必须扣半月工资，我想问是当月扣还是找到人以后扣，如果当月扣了我该怎么办，怎样能解除劳务合同，急急急，谢谢了
合同纠纷
2015-11-08 20:39:10
共有5位律师解答
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提前三十日书面通知单位。单位在没有损失情况下，不能扣工资追问：合同上写着未满一年扣半月工资，合同管用么？合同上也没有相关单位的卡搓，听说劳动仲裁就是空架子，我该找谁呀，救救我
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无论怎么扣，都是不合法的。追问：那他不给我怎么办，听说劳动仲裁只是一个空架子，我该找谁解答：可以到劳动监察投诉，或是申请劳动仲裁。
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这是没有道理的 可以去劳动仲裁仲裁追问：有合同的，合同生效么？合同也没有相关单位的卡搓解答：这是有效力的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
