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我厂的老板说我们的业绩不好，昨天叫我不做了但又不想给工资，我已做了一个多月了，但在试用期内，还未签劳动合同厂里归定试用期为3个月，我该怎么办？

合同纠纷

2015-11-07 12:31:26

建议去劳动局投诉

追问：去那里话，你知道的我们打工的时间和经济是不允许的，还有其它办法吗？
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公司能辞退试用期内患病员工吗

我是试用期的员工，我知道试用期只需要提前三天说就可以了，但如

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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销售人员试用期劳动合同

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我在试用期工作了一个月，没有签合同，由于老板为人不行，我辞职

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工试用期劳动合同模板

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我是企业，员工还在试用期内不到三个月，但试用期间没有签订合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

广东职工劳动合同

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试用期一星期，未签劳动合同。我急辞职，厂不给批，之前我去辞职

你好，可以申请劳动仲裁

我在美甲店工作，在试用期内，觉得不合适，就辞职了，当时老板说

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

如果我在小超市里面上班，没有签合同，我在这里做了快半年多了，

你可以到劳动监察大队投诉，可以申请劳动仲裁，你可以得到拖欠的工资以及未签订书面劳动合同的双倍工资差额

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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是这样的，我来这家店已经40多天还没发工资，现在我不想做了，

可以辞职。工资可以全拿

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我在一家厂里做文员半个月还在试用期，可是他说不适合，就不做了

如果不付工资，可以去劳动站投诉。

为确保合同签订及履行的合法合规性，我们需遵循哪些主要原则？

确保合同签订及履行的合法合规性，必须遵守三大核心原则。首先，贯彻诚实信用原则，要求双方明确合同内容并

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可与邻居协商，调整房檐或达成新协议。如协商无果，可请社区调解或法律调解。若问题依旧，应收集证据，向法

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