法律咨询

做满七天能按劳动法结工资么

合同纠纷

2015-11-07 22:03:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法规定请丧假扣工资吗

支寻劳动法做满一个月开除有没工资补偿

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、一个月实际工资

劳动法试用期的规定是怎么样的

劳动合同纠纷 3400

劳动法规定做满多久可不扣工资

这个是试用期提前3天辞职，非试用期提前30天书面辞职即可

劳动法试用期的规定

试用期 27300

劳动法试用期的规定

劳动法试用期辞职工资

应当按照约定支付

新劳动法关于试用期

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劳动法在试用期内辞职的话，工资是在当天结

您好！工资一般来说是当天结算，用人单位无权扣工资。

上海劳动法自动离厂是否结工资

是需要支付工资的

劳动法试用期离职

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法律规定应当支付工资

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劳动法的试用期规定

劳动法法条 45621

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劳动法试用期内辞职可以给工资吗

试用期内辞职要支付工资的。

劳动法可以压工资吗

欢迎来电咨询。

劳动法试用期工资

试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资

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