公司合同上写每月20号发上个月工资，但到下个月9号还不发算不算违法，我可以单方面解除合同么？可以要求公司赔偿么？
合同纠纷
2015-11-06 19:56:19
共有3位律师解答
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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用人单位未及时足额支付工资的，劳动者可以解除合同，可以要求公司支付经济补偿金
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
