法律咨询

上班10多天。辞职。辞职期间请假。领导算旷工。不给发工资。这样算违反劳动法吗

合同纠纷

2015-11-05 21:29:19

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我厂请假，领导不批，我不去上班，她算我旷工扣工资，有道理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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旷工三天自动离职，他说扣九天工资。这违反劳动法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我因私事未请假半月算旷工吧。算自离吧。扣旷工工资

可以到劳动部门投诉。

休息算旷工，算我离职。

你可以要求二倍工资，你如果有病例在，你就不是矿工，不是自动离职，可以要求单位给你买各项保险、补偿费、

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