合同到期不续签，公司应给那些赔偿？
合同纠纷
2015-11-05 23:50:10
共有8位律师解答
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你好，如果是合同到期了，公司提高待遇或者保持待遇，而劳动者不签合同的话，公司是不用给赔偿的。除此之外公司需要给赔偿，按工作年限每工作1年支付1个月工资，另外劳动者可以要求月双倍工资。
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2008年以后的工作期限，按满一年支付一个月，满半年算一个月，未满半年算半个月的标准支付经济补偿金追问：如果是一年，是按十二个月的平均工资吗？只给底薪是否合法解答：十二个月的平均工资，只给底薪不合法。
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你好，明确不续签的话可以要求公司支付经济补偿！
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