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我工作4个月，没有高温费，没有夜班补贴，无故辞退，我能获得多少赔偿

合同纠纷

2015-11-22 07:45:06

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无故辞退员工应该怎么赔偿

因为怀孕被公司辞退，工作了6年的时间，我能得到多少钱的赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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办理不动产权证需要哪些费用

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公司无故辞退，在公司两年，基本工资1750平均每月工资500

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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更换不动产权证两证要收回吗

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我是国企员工，干了十年了，单位无理辞退，我会得到多少补偿？

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

我在在厂里上班，请问有高温费吗？高温费有多少？

有高温费，发四个月，每个月两百。

想请问哈，给工作单位没有签合同已经工作了8个月，现无故开除人

你好，可以向工作单位要求支付双倍工资。

我在公司工作4年，被解雇了，我应该拿到多少个月的赔偿呢？

你可以要求双倍经济赔偿金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 960

工作三个月，公司要辞退，能补偿多少？

可以要求即时结清工资。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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合同问题咨询一下

合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履

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他们怎么能随意提价？这合法吗？有什么正规的方法可以维护驾驶员

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合同条款前后矛盾的处理办法： 1、一般是先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解； 2、

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请问合同的截止日期是什么意思？

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法律分析：双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定

直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结

你好，请问目前是对方起诉你了吗

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法律分析：依据我国相关法律的规定，培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，报警是没有用的，要通过提起

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

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