请问九级工伤处理流程是怎样的，月薪6000，工资年算，生活费发50％，也就是每个月发3000块钱，二月份上班，2016年合同到期，2015年10月份工伤鉴定，九级。
婚姻家庭
2015-11-04 19:17:28
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要看社保缴纳情况。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：九级 4 个月。一次性伤残就业补助金标准为：九级 4 个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。其他的可能还有护理费、交通费等等费用。
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协商不成的，可提出劳动仲裁要求工伤待遇赔偿，除医药费用外，根据你本人工资九级伤残约赔偿12万元左右。
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按照你的工资计算你的工伤赔偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
