原公司一直欠交公积金，个人需要缴纳的部分，公司每月都已在工资里扣除，但一直都没有交。离职后原公司不给办理减员，导致新公司无法增员。去过劳动仲裁委，人家说这是社保公积金类，不归他们管，让我去公积金管理中心投诉，我去公积金中心投诉，人家又说我是农村户口，属于个人与公司自愿缴纳，需要与公司协商解决，无法律手段。我与公司协商，公司以没钱为由置之不理，我要如何才能减员，让新公司可以正常缴纳呢？由于原公司不减员，导致新公司无法增员造成的损失由谁负责呢？有没有赔偿之类的呢？都说公司给员工上了公积金之后是被强制缴纳的，而现在不缴纳，公积金中心就没有义务向原公司索取吗？我的问题该如何解决，请各位知名律师帮忙解答，谢谢。
合同纠纷
2015-11-07 16:31:10
共有6位律师解答
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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