您好，我曾经是深圳**跆拳道馆的一名主教练，于2011年开始在馆里从事工作至2015年8月20号，之前因家里人患急病有事需要辞职已提前申请，工资结清至离职当天，李**馆长同意。到2015年8月21号辞职第二天馆长改口因公司规定临时辞工是不给于工资，而且2000元押金也无法要回，至今2015年11月2日也无法要回，所以前来寻求帮助，应该如何解决。律师先生麻烦您了，谢谢您
其它综合
2015-11-04 13:49:54
共有4位律师解答
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你好，根据你的描述，跆拳道馆的说法是不合法的，不管你提前申请还是临时辞工，都应该支付你的工资，也需要把押金退还给你，建议你到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。追问：律师先生您好，我应该如何申请，应该怎么做，需准备些什么？
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可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
