请问，我是09年9月来XX公司鉴定了劳务派遣合同09年9月17日至15年11月20日止，（共签了3次合同)现公司要终止不续签，没有提前30告知我，今天11月3日才告知并要我鉴了终止劳动合同书，延止12月21日让我去交接手续，按照劳动法算违法吗，该如何赔偿。
劳动纠纷
2015-11-03 22:47:35
共有3位律师解答
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合同期满，单位不同意续签劳动合同的，应该支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金
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没有提前告知，那就多付一个月工资给你，哪有违法呢
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您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
