法律咨询

发工资时是用信封装的，当时没拆开点回家后发现多出一千，以为是奖金什么的，后来经理说工资多开了，要求退还想咨询一下，如果不退还的话，会有法律责任吗？ 1、只在该单位上班一个月，且没签劳动合同 2、工作时长严重超标，经常加班。

合同纠纷

2015-11-03 17:58:45

多开了需要返还加班费可以采用正当途径索要
必须返还的
涉嫌不当得利，最好退还。
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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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怀向阳律师

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