法律咨询

停了八个月的社保，可以继续交吗

劳动纠纷

2015-11-03 11:15:16

您好，建议咨询社保局。
您好，咨询社保部门
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养老保险交多少年

社保停交十年了，还可以在用吗

要请问当地的社保部门确定

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

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居住证注销需要什么资料

居住证注销

居住证注销需要什么资料

停交一年，还可以继续缴费吗？

提供证据，仲裁解决

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

社保要交多少年

已经交了四个月，能停一年吗？然后继续交

你好，可以跟公司协商解决

以前买过社保三年，中途停交，现在还能继续交吗

单位应当依法为员工缴纳社保，可向社保中心投诉

海宁社保交八个月停一年多现交要不要补交

可以要求补缴

我的社保停了一年多没交了，还可以继续交吗

可以可以可以

社保停了三个月还能继续交吗

你好,可以补交.

我的社保已经交了十年七个月暂时停了四个月

你可以补缴停缴的月份

由于要自离，站点要扣我上个月的工资，这是不合法的

你好，可以申请劳动仲裁

公司要求员工销售。是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

没有签订劳动合同，公司不请假怎么办？

可以诉诸劳动仲裁解决

公司没有通知员工罚款，公司违法吗？

你好，如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉

企业搬到外地，是不是不具备工作条件？能否要求经济补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么

不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法

与员工签订的劳务合同，怎么谈才可以不予赔偿

签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键

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您好请问你有什么需要帮助的

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