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上班两个月被辞退，来的时候说三个月试用期，但七，八天后新招来的人和我说试用期一个月，临时通知我第二天不用来上班了。请问我可以得到几个月的工资。

合同纠纷

2015-11-02 14:52:21

1.可以要求经济补偿金
2.可以要求未签劳动合同的双倍工资。

追问：双倍工资是一个月工资的双倍吗？如果对方不支付怎么办
如果没有辞退正当理由，工作两个月共可以得3月半的工资。

追问：是多的半个月工资吗？未鉴合同，还有不是要提前通知吗？
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