我是9月28日去客户家上班做月嫂，到10月25日晚8点出户，合同是月嫂28天为一月，工资7500，家政工司收取一千元，我该6500，加上国庆节三天加班的就该6500十803，但我走的时候实际只收了5500，客户理由是我去了十三天才生的小孩，前期没那么累，但当时签合同并没说没生时要少工资，请问我能要回属于我的工资吗？
其它综合
2015-11-02 15:09:08
共有1位律师解答
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你好，可以按照合同约定履行追问：找谁可以解决此类问题解答：协商不成，只能起诉追问：非常感谢朱律师，协商这关是不行的，请问工资又不多，起诉有胜诉吗？客户说要求是要我做两月，我只做了一月，客户不想换人，合同上并没写明做两月。只是回头说了下
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
