我在纺织上班到了10月20号左右 然后我旷工了几天 厂里面说我已经自动离职了 后来又叫我去上班说算我请假 可是我没有去 今天我过去算工资 厂长说我自动离职没有工资 可是我上百度查过劳动法 我9月的工资明明可以拿的 就只不过扣掉违约金 他们连工资都不给我算 合法吗？ 求解答我9月的工资能不能拿 能不能告他们？或者我可以私人解决？
其它综合
2015-11-03 11:31:36
共有5位律师解答
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可以拿，没有问题。不给的话，可向劳动监察大队反映这一情况。
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收集一下相关证据到当地的劳动局申请仲裁
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没有违约金，工资应发追问：可是他们工资表都签了 我今天过去那边的厂长 说我连9月的工资表都不能填 如果我想要回工资应该怎么做？
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