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我们公司签订的合同发工资时间是每月5~10号，但是2月份的工资4月2号才发。3月份的5月4号发。5月份的7月2号发。6,7,9也是这样，没有什么理由！算拖欠工资吗？

合同纠纷

2015-11-18 06:33:57

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

追问：9月份的加班费到现在没有发，如果我离职的话是否有经济补偿呢？
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2018年交通新规8月1日新规定了什么

进公司约定每月月底发工资，现在4月8号了，2月份都工资还没发

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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我是2015年4月27在以前公司上班的，5月20号离职的，只

如果单位拒不支付工资的，你可以申请劳动仲裁，维护合法权益。

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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我想问下。我1,2,3月的奖金被拖到5月才发。但五月3号我办

如果有证据的话，可以提起劳动仲裁。

我们公司1月份的工资应该是2月10号发,

你好，根据你的陈述，用人单位违反劳动合同法的规定，第一没有按约足额支付工资，第二没有依法为劳动者缴纳

我在8月5号自动离职等8月15号发7月份

当然有你的了

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目前我这这么情况，朋友呢？他在山上负责修建完了所有的合同什么

１、去相关建设管理部门要求双方协商解决。２、去当地建设管理部门投诉。３、如果和开发商协商不成，

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