我是7月28日去天津出差，住天津酒店。原计划29日早晨7点半左右出发拜访天津永和，恰恰此时与酒店卫生间滑到，造成髌骨骨折。由于我单位是法国合资公司，办公地点设在上海。我的社保在东莞（已交20年)现公司委托前程无忧申报工伤，今天10月21日东莞社保局认定我不是工伤理由是酒店是休息地方，不符合认定条件认定不是工伤。有出差行程单，和公司酒店订单。
劳动纠纷
2015-11-01 11:06:25
共有2位律师解答
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属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
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您好！不服可以起诉。追问：这种案子东莞有过案例吗？因为东莞跟其他地方不一样，很多内地可行的这地方都不行!
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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