法律咨询

您好，我在一家公司上班，已经有三个月没有发工资了，跟公司有签劳动合同，但合同还没有办下来就辞职了，工资单公司也没有，我想问一下我们现在手头没有公司的劳动合同，也没有工资单等证据，我们怎么才能拿回我们的工资呢？

劳动纠纷

2015-10-31 11:20:15

可以查询工资发放记录及用工登记资料，工作牌等证明劳动劳动关系
寻找其他证据
您好！去劳动监测大队投诉！谢谢！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资怎么办

员工工资拖欠

你好! 可以申请劳动仲裁!

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

元旦假期要给员工工资吗

劳动合同纠纷 3239

借条丢失有照片怎么办

借条丢失有照片怎么办

拖欠员工工资

公司做法肯定是违法的，可以依法主张自己的权利。。。这个事情不要再拖了，不要过了时效了。。。。。。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

企业所得税税负率多少合适

企业所得税

企业所得税税负率多少合适

拖欠员工工资

通过劳动仲裁解决

拖欠员工工资

你好！协商不成的，可申请劳动仲裁！

劳动法保护我签订的服务协议吗？

得结合合同内容确定

铁路实习合同签订后不去

你好，要看合同约定处理

我现在是公共机构的试用期。我可以辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

签了合同，但我还没有开始工作。我辞职了。我必须支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

学校强迫我们的学生到用人单位实习取得毕业证书的威胁，并对其进

你好，可以向教育局举报

不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资

如果劳动者没有提前30天申请离职，公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因，并评估是否给公司造成了损失。

如果劳动合同到期，但只赔偿了1个月工资，然后之后能按劳动法规

你好，可以依法向劳动局申请仲裁

服装店离职不用走离职流程吗？

服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

公司劳动合同

公司劳动合同

2022借款合同：公司借款合同范本

公司借款协议 324

2022借款合同：公司借款合同范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权