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各位大师们好:`我是一单位的货运司机,应聘时说试用期过后就签合同,现试用期己过,没签有合同。因为我开公司的货车送货,出发前己关好门,第一次卸货开的是尾门,卸完后又关好后,向下一个卸货点出发。途中左侧飞翼门自动弹开,自动熄火装置失效。括碰路桥梁,桥梁受损保险公司己赔。车厢严重受损,本单位出钱换。因为这事就不发我的工资,我该怎么办呢?请大师们指点!!!
合同纠纷
2015-11-02 14:20:58
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律师解答共有4条
如果工资不多就算了,毕竟维权需要成本。还要看有否证据能显示你没有过错。
韦维律师
2015.10.31 12:52:00 解答
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向劳动监察投诉
徐长春律师
2015.10.31 10:59:48 解答
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你好!收集好存在劳动关系的证据到劳动监察支队投诉。
追问:
续问:发生事件前两天我己交辞职申请书,己过一个月零几天了,厂里未批。今天我找厂长理论,我说又不是我开车技术有问题或者忘记关门造成的事故,他说我未关好门,叫我拿出证据。我说关好了,或许在路上扣子被震脱,偶尔会有扣子被震脱或震断。不信叫他查看仓库摄像,(有摄像设备,好象未备录。)他说那有什么用,只能怪我倒霉,别人都不发生这种事。责任总要付的,处罚还没决定,所以不发我工资。我又说,那我上这个班没有什么意义,我要养家糊口,工资又不发给我。他说我又不拦你走,按规定,你想走就走,还说了-句你想上劳动坚察局或仲裁也得。然后关门送客。听他口气我这两个月的工资是不会发给我的,再上班也许会三个月都白干。请问如果我现在不克上班会有什么不利吗?上劳动坚察或仲裁有用吗?急!急!急!谢谢!
解答:
你好!如果你能收集到双方存在劳动关系的证据,就可以继续上班并到劳动监察支队投诉维权。如果你没有可能能够收集到双方存在劳动关系的证据,为了减小损失,还是不要再去上班的好。
丘冰丹律师
2015.10.30 20:07:29 解答
起诉公司
韦海团律师
2015.11.02 14:20:58 解答
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