在北京市左手食指因工伤断了两节,数与几级伤残,应该赔偿多少钱
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您这种情况可能构成5级或者6级伤残。
2014年北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
1、一次性伤残补助金赔偿标准为:五级伤残为18个月的本人工资,但最高为312822元、最低为62564.4元;
2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为本人工资的70%(最低不得低于2433.06元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:
A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,五级18个月,即104274元。
B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,五级18个月,即104274元。
以上A+B=208548元。
以上1、3两项合计为:最低赔偿额为271112.4元、最高赔偿额为521367元。
2014年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
1、一次性伤残补助金赔偿标准为:六级伤残为16个月的本人工资,但最高为278064元、最低为55612.8元;
2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的,为本人工资的60%(最低不得低于2085.48元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:
A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为5793元为基数计发,六级15个月,即86895元。
B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,六级15个月,即86895元。
以上A+B=173790元。
以上1、3两项合计为:最低赔偿额为229402.8元、最高赔偿额为451854元。
以上是2014年北京市标准,您可以参考一下。2015年略有增加,
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您好,工伤后可以申请工伤鉴定,根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等,一般可以要
求以下赔偿1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:
【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费:【30条4款
】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】
【工伤保险基金支付】 4、食宿费:【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金
支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、 假肢、矫形器、假眼
、假牙、轮椅费用:【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利
:【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月,最长2
年】【单位支付】 8、护理费:【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支
付】
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你好,具体要看具体的伤势程度,需要做法医鉴定,以鉴定为准。
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您好,做工伤鉴定,认定几级伤残。
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建议是申请伤残鉴定确定的
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你好,需要进行鉴定的
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你好,需要进行鉴定的
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你好,做伤残鉴定,要求工伤赔偿,具体情况可详谈
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您好,可以申请工伤认定根据鉴定结果计算赔偿数额。
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你好,这是需要进行鉴定,根据结果确定
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先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定。
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建议先做伤残鉴定,根据伤残等级确定赔偿数额。
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您好以伤残鉴定结果为准
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应可以达到十级。具体数额还得根据具体情况。
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你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。工伤认定及伤残等级鉴定之后,根据鉴定等级的不同,劳动者可以主张相应得赔偿数额。赔偿项目包括:医药费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。
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你好,根据鉴定而定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。