法律咨询

环卫工人在上班期间突发疾病属不属于工伤

劳动纠纷

2015-10-30 12:13:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工工伤期间工资待遇

工伤索赔 23909

在工作期间突发疾病，算不算工伤

劳动者在工作期间突发疾病，如果是在工作岗位上，且突发疾病死亡或者在两天内经抢救无效死亡的，算工伤。如

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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环卫工人在下班回家途中发生中风，是属于工伤吗？

出车祸后，需要及时报警官。有交警部门作出交通事故责任认定。非主观过错的情况下是工伤。之后你单位有责任

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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小时工在工作中发生意外属于工伤吗

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在工地作业突发病症，属于工伤吗

可向工伤科直接申请

请问上班期间突发疾病，属不属于工伤范围

职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢

上班时突发疾病算工伤吗

可以主张医保范围内承担

上班时突发疾病算工伤吗

是否与工作有关

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上班期间突发疾病

可以申请工伤。

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上班时间突发疾病住院治疗属于工伤吗

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接私活需谨慎。如私活合法且未利用公司资源，可能仅违反公司制度；若泄露机密或私活违法，将承担法律责任。

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您好:技校实习不合格并记录在实习档案可能会产生以下一些影响： 1. 就业竞争力：未来求职时，用人单位

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除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下措施：1. 与老板协商，尽量通过友好方式解决纠纷。2. 收集证据，

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