我在公司是经理，一共干了十一年，现在要拆了，公司应该怎么补偿我
合同纠纷
2015-10-31 10:04:07
共有15位律师解答
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您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受
理。如需法律帮助，可致电来询。 -
你好，具体要看具体的事实情况，关键看劳动合同是如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁
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您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！追问：那是按照什么标准，我有五险一金，但是就五年的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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