你好，我想问一下。我在一家石狮鞋厂工作三个月，由于中途厂里着火了，又正好撞到我老婆要生小孩，我就请了假，本来想直接请两个月的，结果厂长说直接批两个月不行，他说先批你一个月，等到时候在打续批，然后我请假了。到了我快续期的时候，结果一个带班的说只能批你续半个月，我说怎么可能，我老婆刚生没几天。我哪去的了，我说在给我续些时间吗？我还没有说完带班的人就直接挂我电话了。结果我到哪时候家里有事在加上刚出生的小孩由于感染生病就没空来，带班的就把我打了自离。我想问一下自离有工资吗？
婚姻家庭
2015-10-30 18:50:20
共有2位律师解答
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单位做法不合法，属违法解除劳动关系，可提起劳动仲裁。追问：但是当时进厂的时候没有签合同不要紧的吧。
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向劳动局反映情况吧....追问：是这样的，当时是先请了一个月的，结果写错了，写的请了半个月的。这样弄得前后差不多请了两个半月的假，超出了两个月的自离可以要的到工资吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
